Lusaka, Zambie, 12 avril 2021 (CEA) - La Commission économique pour l’Afrique (CEA) est prête à coopérer et à fournir un appui technique aux États membres afin qu’ils puissent répondre à leurs aspirations nationales ainsi qu’aux objectifs continentaux et mondiaux tels que l’Agenda 2063 de l’Union africaine et le Programme 2030 pour le développement durable.
Cela a été déclaré ce lundi par le Directeur par intérim du Bureau sous-régional de la CEA pour l’Afrique australe, Sizo Mhlanga, dans son allocution de bienvenue lors d’un atelier de validation des parties prenantes du Gouvernement de la République de Namibie sur les efforts du pays visant à créer un cadre intégré de gestion de la performance qui contribuerait à la prestation efficace et efficiente de services à ses citoyens.
L’atelier national de validation de deux jours qui se tient en virtuel et organisé par le Cabinet du Premier Ministre, la CEA et l’Union européenne, se déroule sous le thème, « Améliorer le système de gestion du rendement du Gouvernement de la République de Namibie : Vers un système intégré de gestion du rendement ».
M. Mhlanga indique que la CEA soutient actuellement le Gouvernement de la Namibie, par l’intermédiaire du Ministère de l’industrialisation, du commerce et du développement des PME, dans l’élaboration d’une stratégie nationale pour la mise en œuvre de la Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECAf), comme ce fut le cas avec de nombreux autres pays africains.
Le Directeur par intérim félicite le Gouvernement de la République de Namibie pour s’être lancé dans une initiative importante visant à intégrer les systèmes de gestion du rendement de la fonction publique et ceux des responsables des services publics (POB) dans un cadre global et cohérent.
« On ne saurait trop insister sur le rôle essentiel qu’un système de gestion du rendement efficace et efficient joue dans toute organisation. La mesure du rendement est fondamentale pour la prestation de services et de résultats améliorés et pour faciliter la responsabilité », souligne M. Mhlanga.
Dans ses remarques, la Directrice de la gestion du rendement au Cabinet du Premier Ministre, Susan Ntema, fait remarquer que pour le succès de la fonction publique, celle-ci doit avoir l’appui des dirigeants politiques et administratifs du pays à tous les niveaux. Elle note que quelques goulots d’étranglement restent à aplanir, notamment l’absence de système automatisé de suivi et d’évaluation et de rapports, le non-respect des délais et des dispositions institutionnelles insuffisantes.
Dans ses remarques liminaires, le Directeur exécutif au Cabinet du Premier Ministre, M. I-Ben N. Nashandi félicite la CEA et l’UE pour l’assistance et le soutien fournis au Gouvernement de la République de Namibie dans ses efforts visant à améliorer son Système de gestion du rendement.
Il indique que, dans le cadre du nouveau système, les bureaux ou départements du gouvernement sont censés élaborer des plans stratégiques quinquennaux, des plans annuels et des accords de rendement, des examens de rendement étant effectués chaque trimestre.
« La base servira de pierre angulaire pour toute amélioration et automatisation du système de gestion du rendement au sein du gouvernement, ce qui est la raison de cet atelier », affirme M. Nashandi.
Le Directeur appelle les participants à profiter de l’atelier pour réfléchir à la manière dont ils peuvent renforcer le cadre du Système de gestion du rendement qui, selon lui, est nécessaire pour répondre au désir de la Namibie d’améliorer le rendement et la prestation de services. Il indique que le Système de gestion du rendement doit être un outil qui peut facilement être utilisé par tous les niveaux de gouvernement.
L’atelier national de validation des parties prenantes est suivi par des hauts fonctionnaires du gouvernement, des conseils régionaux, des entreprises publiques, des représentants des Nations Unies et des experts du monde universitaire, entre autres.
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Le Bureau sous-régional pour l'Afrique australe
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